Hej Ugeavisen - Mænd er blevet chikaneret og fyret, fordi de ønskede at holde barselsorlov ud over de 14 dage, de er berettiget til ifølge loven.

Derfor bør en del af barselsorloven straks øremærkes til fædrene.

For det første slipper mændene for at skulle forhandle med både koner og arbejdsgivere om, hvor lang barselsorlov, de må tage.

For det andet vil en tydeligere lovmæssig fokus på mænds ret til barselsorlov få arbejdsgiverne til at indse, at det hverken nytter at chikanere eller fyre deres ansatte, når de skal på barselsorlov.

I flere nordiske lande er der meget positive erfaringer med øremærket barselsorlov til mænd.

Hvorfor ikke i Danmark? (Brita Andersen, formand for HK/Stat Midt, Nørrevoldgade 43)